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辞职写到10号 10号要上班吗
...但老板说
十号
给结工资,那十号当天还要不
要上班
的呀
答:
一般都不要再上了,办好离公司的准备(包括
工作
交接、离公司该办理的手续——主要是退还一些属于公司的东西、工资结算),这些办完以后呢,宿舍管理人会和你说在几点钟离开公司,所以尽快办完,好收拾行李。
辞职到
9号,他批
到10号
,9号我是不是可以不用去。 他会不会扣工资?_百度...
答:
像你这种情况,
辞职到
九号,领导批
到十号
,说明十号生效,九号你还是要去
上班
的,因为你的辞职申请十号才生效,所以说九号还是公司的员工,你还是要去上班
我合同到期
辞职
辞
到
7月10,请问
10号
那天还
上班吗
答:
要的。反正打卡了,公司会算你的工资的,
10号工作到
下班才算工期满
上个月
10辞职
这个月几号不用
上班
答:
5月11日
离职
无需
上班
,劳动关系解除,要求办结工资和相关手续。
我在工厂
上班
,25号打的
辞职
报告老板叫我做到
10号
是什么意思?是10号做...
答:
做到
10
日企止也要有一个人事安排还有这几天国休假的时间收入你都能拿到!好像是对你有利啊!
我在一个厂子上班!
辞职
日期是2月
10号
!请问2月10那天还用
上班吗
!还是说...
答:
不用
上班
,直接去办
离职
手续
提交
辞职
信之后,公司通知第2天就不用
上班
了,真的不用去了吗?
答:
交接好了
工作
,归还了公司要求归还的物品,不要忘了关系
到
个人利益的几件大事:
离职
时,我们交接好了自己手头上的工作,公司是有义务给我们开具离职证明的,这个离职证明,也是我们入职下一家新公司时,必须要提交的资料之一;绝大多数公司,都是在当月发放上一个月的工资,比如每月
10号
发上一个月的工资...
辞职
说做到
10
月2号就不做,那10月2
还要上班吗
?
答:
10
月2号还是国庆假期,一般单位都放假了,不用
上班
。如果你们的单位不休息,说做到10月2号就得上完这一天了,反正也不差这一天不是
9月2号交了
辞工
单
10
月4号能走人吗?
答:
可以得,提前一个月交
辞职
信,你9月头就交了,单位同意就是
10
月不用去原单位
上班
了.
9月
10号
写
离职
申请单
写到10
月7号办手续离开,只扣3天工资对吗?
答:
当然不对了,因为你的
离职
申请已经写了,最后离职的时候也是领导签字批准的,所以就没有权利再扣你的工资。
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